здравствуйте! вопрос такой:
стаж работы более 10 лет, из них 3 года до момента ухода в декретный отпуск (140 дней) на этом предприятии
20 июля 2009 года ушла в декретный отпуск
28 декабря 2009 года окончился декретный и я взяла полный очередной на 28 дней за предшествующий период
после него написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года
с 15 октября 2010 года вышла на неполный рабочий день на работу не прерывая отпуска по уходу, на 0,75 ставки
с 21 марта 2011 года продолжила отпуск до 3 лет и также с работой на неполном рабочем дне
с 3 мая 2011 заставили взять очередной отпуск на 7 календарных дней
как расчитать отпускные? при расчете вроде как должен учитываться заработок за 12 месяцев и делиться на количество календарных дней года, но я не работала столько, только 6,5 месяцев. бухгалтер считает что он берет мой заработок за 6,5 месяцев (больше его в расчетном году не было) и делит все также на количество календарных дней года (а не количество дней отработанных месяцев). подскажите пожалуйтста, как правильно считать, т.к. буквально заставляют с ребенком "отдыхать" за 3тыс.руб. отпускных в неделю (((