Здравствуйте.
Цитата: Сотрудница до того,как к нам устроиться с 2007 по 2012 была ИП имела наемных сотрудников, но себе з.пл. не начисляла и не выдавала.Я ведь этот период могу внести в общий стаж для начисления больничного и пособия по декретному?
1. Согласно ст.3 165-ФЗ, страховой стаж - суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов.
2. Согласно п.1 ст.16 255-ФЗ,
Цитата:в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы,а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
3. К "периодам иной деятельности" относятся (п.2 Приказа Минздравсоцразвития от 6 февраля 2007 г. N 91)
Цитата:периоды деятельности индивидуального предпринимателя... ...за которые уплачены платежи на социальное страхование
4. Уплата страховых взносов в ФСС индивидуальным предпринимателем - "добровольный" платеж (п.5 ст.14 212-ФЗ).
Исходя из вышесказанного, период деятельности Вашей сотрудницы в качестве ИП может быть включен в страховой стаж только в случае, если она добровольно вступала в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивала за себя страховые взносы в ФСС.