Здравствуйте! Составляю график отпусков. Сотрудник разбивает отпуск на 2 части. Первая часть летом на 18 дней, вторая зимой на 18 дней. Я указываю обе даты или только первую часть?. Спасибо
Comments
Цитата: Здравствуйте! Составляю график отпусков. Сотрудник разбивает отпуск на 2 части. Первая часть летом на 18 дней, вторая зимой на 18 дней. Я указываю обе даты или только первую часть?.Спасибо
Добрый день!
У работодателя нет обязанности разбивать отпуск на несколько частей. Однако, по просьбе работника он может это сделать.
Цитата:Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпускаПо соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Если Вы делите отпуск на части, то должны в графике указать обе части (желательно с датами)
Спасибо. Я знаю что у работодателя нет такой обязанности, но и 36 дней сразу он не всегда дает, а если и дает то с большой неохотой. Даты я указала. Спасибо еще раз.